閱讀《工作就是責(zé)任》,使我受益匪淺。書中提出了四種妨礙人們責(zé)任感的病癥、五項(xiàng)責(zé)任感的基本特征、六個(gè)責(zé)任感修煉的步驟。值得每位職場人仔細(xì)品味。
生活在群體社會(huì)之中的我們,一生必將承擔(dān)著各種責(zé)任,社會(huì)的,家庭的,工作的,親友的等等。在我看來,衡量一個(gè)人最重要的標(biāo)準(zhǔn)就在其有沒有責(zé)任感。勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,你是一位好公民;勇于承擔(dān)家庭的責(zé)任,你是一位好丈夫(妻子);勇于承擔(dān)朋友的責(zé)任,你是值得信賴的好朋友;勇于承擔(dān)工作的責(zé)任,你就是一位好員工。人不能逃避責(zé)任,對(duì)于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān),放棄應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。
書中提到“人是一切責(zé)任的根源”,我非常贊同。人是責(zé)任的載體,責(zé)任可以發(fā)揮人的潛能、改變對(duì)待工作的態(tài)度,而工作態(tài)度決定工作成績,工作成績又可以決定受尊重程度,決定能否實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
身為甘肅物流集團(tuán)路港物流公司經(jīng)營管理部的一名職工,負(fù)著公司的信任和期望,每個(gè)經(jīng)營數(shù)據(jù)都直接關(guān)系到公司的運(yùn)營和發(fā)展。因此,我必須時(shí)刻保持高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和專業(yè)的知識(shí)去應(yīng)對(duì)每一個(gè)挑戰(zhàn)。同時(shí),我也明白,工作不僅僅是完成任務(wù),更是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。在工作中,要始終保持積極主動(dòng)的態(tài)度,勇于承擔(dān)責(zé)任,敢于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。只有通過不斷地努力和實(shí)踐,才能不斷提升自己的能力和價(jià)值,為公司和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
總之,《工作就是責(zé)任》這本書讓我深刻地認(rèn)識(shí)到了責(zé)任的重要性。在今后的工作中,我將始終牢記自己的責(zé)任,不斷提高自己的能力和素質(zhì),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。