為滿足甘肅省國際物流集團(tuán)有限公司（以下簡稱：甘肅物流集團(tuán)）發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化甘肅物流集團(tuán)本部干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開選聘中層管理人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、企業(yè)基本情況

甘肅物流集團(tuán)是我省港口物流領(lǐng)域投資、建設(shè)、運(yùn)營、管理的專業(yè)化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，是現(xiàn)代物流綜合服務(wù)方案集成運(yùn)營商、供應(yīng)鏈物流組織者。先期由原省物產(chǎn)集團(tuán)、省民航物流公司、蘭州港投公司、蘭州新區(qū)商投集團(tuán)所屬綜保區(qū)公司、路港物流公司等企業(yè)整合，省國投集團(tuán)現(xiàn)金注資5億元成立的省屬骨干企業(yè)。重點(diǎn)布局八大業(yè)務(wù)板塊：班列運(yùn)營、多式聯(lián)運(yùn)、冷鏈物流、航空貨運(yùn)、保稅物流、商貿(mào)流通、智慧物流、資本運(yùn)作。

二、選聘職位及數(shù)量

1.運(yùn)營管理部部長1名，副部長1名；

2.黨委宣傳部副部長1名；

3.規(guī)劃發(fā)展部副部長1名。

三、選聘資格條件

（一）基本資格條件

擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治思想素質(zhì)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熟悉國有資產(chǎn)監(jiān)管的法律、法規(guī)。遵紀(jì)守法，品德端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。心理素質(zhì)良好，身體健康，能勝任本職工作。

（二）任職資格條件

1.具有累計(jì)5年以上國有（全資、獨(dú)資或控股）企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備選聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)、工作能力及相關(guān)工作經(jīng)歷，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力和工作執(zhí)行力。

3.應(yīng)聘中層正職管理崗位年齡在48周歲以下（1975年3月1日以后出生），應(yīng)聘中層副職管理崗位年齡在45周歲以下（1978年3月1日以后出生）。

4.應(yīng)聘中層正職管理崗位的，一般應(yīng)當(dāng)在同一層級(jí)副職崗位工作2年以上；未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同一層級(jí)副職崗位和下一層級(jí)正職崗位工作累計(jì)滿5年以上，且在同一層級(jí)副職崗位工作1年以上。

5.應(yīng)聘中層副職管理崗位的，一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位工作3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)滿5年以上，且在下一層級(jí)正職崗位工作1年以上。

6.競聘黨委宣傳部副部長崗位的須為中共正式黨員。

（三）限制性條件

有以下情形的，視為不符合應(yīng)聘條件：

1.受過刑事處罰的，或納入失信被執(zhí)行人名單的。

2.處于黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的影響限制期內(nèi)的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的。

4.因個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的。

5.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

6.其他不宜報(bào)名的。

四、選聘程序

選聘工作按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查及考察、會(huì)議研究、決定公示、辦理手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）組織報(bào)名

1.起止時(shí)間：2023年3月13日至3月17日。

2.報(bào)名方式：通過電子郵件報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名。

3.根據(jù)應(yīng)聘職位和資格要求，采取個(gè)人自愿、組織推薦等方式報(bào)名，填寫《甘肅省國際物流集團(tuán)有限公司本部中層管理人員公開選聘報(bào)名表》（見附件），同時(shí)報(bào)送居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證和其它相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、近期電子版證件照、近年來主要工作業(yè)績（成果）等。留學(xué)歸國人員需同時(shí)提供國家教育部的學(xué)歷認(rèn)證等。以上掃描件要求文字圖片清晰可辨，并打包為一個(gè)壓縮文件，以“姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號(hào)碼”命名后發(fā)至gswljtrlzyb@163.com郵箱。

（二）資格審查。根據(jù)確定的任職條件對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，通過資格審查的應(yīng)聘人員，將以短信或電話的方式通知本人。報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)未收到回復(fù)者，即為未通過資格審查，不再另行通知。每個(gè)職位通過資格審查的應(yīng)試者不足3人的取消本職位公開選聘。

（三）筆試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試主要測試應(yīng)聘人員的政策理論水平、專業(yè)知識(shí)水平、分析解決實(shí)際問題能力和文字表達(dá)能力等。筆試滿分100分，筆試成績占綜合成績的40%。

（四）面試。根據(jù)筆試成績由高到低，按3:1的比例確定面試人員，筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試采取公文寫作和現(xiàn)場作答的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，包括公文寫作、綜合分析、邏輯思維、反應(yīng)應(yīng)變、崗位知識(shí)、語言表達(dá)能力等。面試滿分100分（其中：公文寫作占40分，現(xiàn)場作答占60分）。

綜合成績（百分制）=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（五）背景調(diào)查及考察。根據(jù)綜合測評(píng)情況，對(duì)每職位應(yīng)聘人員按照一定差額比例進(jìn)行背景調(diào)查或組織考察。

（六）會(huì)議研究。綜合背景調(diào)查和組織考察情況，由甘肅物流集團(tuán)研究確定擬聘用對(duì)象。

（七）決定公示。對(duì)擬聘用對(duì)象通過甘肅物流集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

（八）辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響選聘的，由甘肅物流集團(tuán)安排工作崗位并試用三個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格后，按程序辦理選聘手續(xù)。

五、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬

聘用人員納入甘肅物流集團(tuán)中層管理人員進(jìn)行管理，入職前須解除原單位勞動(dòng)關(guān)系，并與甘肅物流集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同和崗位合同，薪酬待遇按照甘肅物流集團(tuán)本部同職級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)確定。

六、其他事項(xiàng)

1.本次公開選聘工作接受紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，公開接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行公開選聘工作紀(jì)律，加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)的督察，防止和杜絕不正之風(fēng)。

2.資格審查貫穿公開選聘工作全過程，報(bào)考人員應(yīng)提供完整、準(zhǔn)確、真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料，凡弄虛作假或有違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消公開選聘資格。

3.業(yè)務(wù)咨詢電話：0931-8464149   18009319020

受理舉報(bào)電話：0931-8429121（公開選聘工作期間正常工作日，上午8:30－12:00，下午2:30－6:00）

附件：甘肅省國際物流集團(tuán)有限公司本部中層管理人員公開選聘報(bào)名表

                                    甘肅省國際物流集團(tuán)有限公司

                                          2023年3月13日

附件：甘肅省國際物流集團(tuán)有限公司本部中層管理人員公開選聘報(bào)名表.docx