為推動企業(yè)總法律顧問制度有效落實,切實發(fā)揮企業(yè)總法律顧問在推動企業(yè)改革發(fā)展、法治建設(shè)、風(fēng)險防范化解、合規(guī)管理體系建設(shè)中的重要作用,經(jīng)研究決定,擬面向社會公開招聘企業(yè)總法律顧問1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及名額
企業(yè)總法律顧問1名。
二、崗位職責(zé)
1.參與公司重要規(guī)章制度的制定、修訂和實施。
2.對公司重要經(jīng)營決策、規(guī)章制度、合同進(jìn)行法律審核把關(guān)。
3.參與公司改制重組、并購上市、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、破產(chǎn)重整、和解及清算等重大經(jīng)營決策和經(jīng)濟活動,保證重大經(jīng)營決策和經(jīng)濟活動的合法性,并對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見和措施。
4.牽頭組織開展公司合規(guī)管理、法律風(fēng)險管理、外聘律師管理、仲裁訴訟管理以及法律咨詢、法治建設(shè)等工作,處理各類訴訟和調(diào)解、仲裁等法律事務(wù)。
5.建立健全公司法律事務(wù)機構(gòu)、法律顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度,領(lǐng)導(dǎo)法律事務(wù)機構(gòu)開展相關(guān)法律事務(wù)工作。
6.對公司及子公司違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見,監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改。
7.配合做好集團(tuán)公司相關(guān)工作。
8.其他應(yīng)當(dāng)由公司總法律顧問履行的職責(zé)。
三、任職資格
(一)基本條件
1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心地位、全黨的核心地位,堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業(yè)的社會主義方向,堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)方針,經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗。
2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進(jìn)取,市場感覺敏銳,善于捕捉商機、防控風(fēng)險,持續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新,不斷提高企業(yè)核心競爭力。
3.具有較高的綜合素質(zhì)和較強的治企能力,善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī),有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念,有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,懂經(jīng)營、會管理、善決策,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動各方面積極性。
4.具有正確的業(yè)績觀,堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效,正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系,勇?lián)?dāng),善作為,勤奮敬業(yè),真抓實干,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任,工作業(yè)績突出。
5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),自覺踐行“三嚴(yán)三實”,認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,謹(jǐn)慎用權(quán),公私分明,誠實守信,依法經(jīng)營,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。
(二)任職條件
1.熟悉并自覺貫徹執(zhí)行國有資產(chǎn)監(jiān)管的法律、法規(guī)和規(guī)章、政策,遵紀(jì)守法,堅持原則,誠信勤勉,廉潔自律,具有良好的職業(yè)道德操守和個人信用記錄。
2.具有履行崗位職責(zé)所必需的法律專業(yè)知識和較高的政策理論水平。
3.具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、監(jiān)督控制能力、風(fēng)險防控能力、處理復(fù)雜疑難法律事務(wù)和突發(fā)事件能力。
4.具有法學(xué)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,非法學(xué)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲得法律碩士、法學(xué)碩士及以上學(xué)位,或具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格、律師資格或法律職業(yè)資格。
5.擔(dān)任企業(yè)法務(wù)部門或中層(初級)以上管理部門主要負(fù)責(zé)人3年以上,或從事法律事務(wù)工作10年以上且取得相關(guān)法律職業(yè)資格滿5年。
6.具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件,首次聘任時,年齡不得超過50周歲。
7.需要具備的其他資格條件。
具有下列情形之一的,不得參加本次公開招聘:
1.無民事行為能力或限制民事行為能力的。
2.受到組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分或誡勉在影響期內(nèi)的。
3.未履行或者未正確履行職責(zé),導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展受挫、喪失發(fā)展機遇,或者造成國有資產(chǎn)損失以及其他不良后果的。
4.個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償,有不良信用記錄的。
5.近三年政治素質(zhì)專項考察鑒定等次在基本合格及以下,或者近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職及以下等次的。
6.法律、法規(guī)或規(guī)章規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
本次公開招聘按照網(wǎng)上報名、資格審查、綜合測試、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報名。符合上述資格條件人員通過公開招聘公告下載并填寫《蘭州新區(qū)路港物流有限責(zé)任公司總法律顧問公開招聘報名表》,按“姓名+手機號碼”命名后發(fā)送至指定郵箱(郵箱號:lzxqlgwlgs@163.com)。同時報送以下資料:居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)資格(職稱)證書、個人征信證明、榮譽、獎勵證書原件掃描件以及年度考核等次證明材料。
(二)資格審查。公司對報考人員資格條件進(jìn)行審查,并通知符合條件的參加綜合測試。
(三)綜合測試。采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行綜合能力測試。
1.筆試。筆試具體時間、地點另行通知。報考人員需持本人有效居民身份證參加考試,主要測試政策理論水平、專業(yè)知識水平、分析解決實際問題能力和文字表達(dá)能力等方面,滿分100分。筆試開考比例原則上不低于3:1,不足3:1則取消本次考試。
2.面試。根據(jù)筆試成績由高到低,按3:1的比例確定面試人員,筆試成績出現(xiàn)末位并列的,同時進(jìn)入面試。主要測試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、應(yīng)變能力、崗位專業(yè)知識、語言表達(dá)能力等方面,滿分100分。
綜合成績(百分制)=筆試成績×40%+面試成績×60%
若出現(xiàn)入圍下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者自動放棄或不符合招聘條件被取消招聘資格的情況,則按照上一環(huán)節(jié)成績由高到低排名,依次遞補進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)公示。根據(jù)綜合測試成績,按照從高到低依次確定擬聘用人選,并進(jìn)行為期5個工作日的公示。公示結(jié)果不影響聘用的,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
五、薪酬待遇
企業(yè)總法律顧問履職待遇和業(yè)務(wù)支出,比照本企業(yè)副職負(fù)責(zé)人標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、其他事項
報考人員應(yīng)提供完整、準(zhǔn)確、真實、有效的個人信息及相關(guān)材料,凡弄虛作假或有違規(guī)行為的,一律取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊通暢,以便咨詢聯(lián)系,應(yīng)聘各環(huán)節(jié)將通過電話通知,恕不另行通知。本次招聘工作公司紀(jì)委辦公室全程監(jiān)督,公開接受社會監(jiān)督。
聯(lián)系人:李姣
聯(lián)系電話:18153961695
附件:蘭州新區(qū)路港物流有限責(zé)任公司總法律顧問公開招聘報名表.doc
蘭州新區(qū)路港物流有限責(zé)任公司
2023年8月30日