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甘肅省物流集團皋蘭物流園有限公司關(guān)于選聘企業(yè)專職總法律顧問公告
2023-08-09 點擊:0 作者:郭紅霞 來源:皋蘭公司

根據(jù)皋蘭公司經(jīng)營發(fā)展需要,為公司健康發(fā)展提供法律保障,并以法律手段維護公司合法權(quán)益,按照《甘肅省國際物流集團有限公司總法律顧問實施細則》(甘物集發(fā)〔2022〕30號)及集團公司《關(guān)于選聘企業(yè)專職總法律顧問工作的通知》要求,公司本著“公平、公正”的原則,面向社會引進“德才兼?zhèn)?、素質(zhì)優(yōu)良”的專業(yè)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及崗位職責(zé)

招聘崗位:企業(yè)專職總法律顧問

招聘人數(shù):1人

崗位職責(zé):

(一)參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定、修訂和實施。

(二)對企業(yè)重要經(jīng)營決策、規(guī)章制度、合同進行法律審核把關(guān)。

(三)參與企業(yè)改制重組、并購上市、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、破產(chǎn)重整、和解及清算等重大經(jīng)營決策和經(jīng)濟活動,保證重大經(jīng)營決策和經(jīng)濟活動的合法性,并對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見和措施。

(四)牽頭組織開展企業(yè)合規(guī)管理、法律風(fēng)險管理、外聘律師管理、仲裁訴訟管理以及法律咨詢、法治建設(shè)等工作,處理各類訴訟和調(diào)解、仲裁等法律事務(wù)。

(五)建立健全企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)、企業(yè)法律顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度,領(lǐng)導(dǎo)法律事務(wù)機構(gòu)開展相關(guān)法律事務(wù)工作。

(六)對公司及子公司違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見,監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改。

(七)指導(dǎo)子公司法律事務(wù)工作,對子公司法律事務(wù)負責(zé)人的任免提出建議。

(八)其他應(yīng)當(dāng)由企業(yè)總法律顧問履行的職責(zé)。

二、招聘條件

(一)基本資格條件

必須對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔,應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件:

1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心地位、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業(yè)的社會主義方向,堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)方針,經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗。

2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進取,市場感覺敏銳,能夠及時辨識危機、防控風(fēng)險,持續(xù)推進企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新,不斷提高企業(yè)核心競爭力。

3.具有較高的綜合素質(zhì)和較強的治企能力,善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī),有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念,有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,懂經(jīng)營、會管理、善決策,注重團結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動各方面積極性。

4.具有正確的業(yè)績觀,堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效,正確處理當(dāng)期效益與長遠發(fā)展的關(guān)系,勇?lián)?dāng),善作為,勤奮敬業(yè),真抓實干,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任,工作業(yè)績突出。

5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀,自覺踐行“三嚴三實”,認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,謹慎用權(quán),公私分明,誠實守信,依法經(jīng)營,嚴守底線,廉潔從業(yè)。

(二)任職資格條件

1.熟悉并自覺貫徹執(zhí)行國有資產(chǎn)監(jiān)管的法律、法規(guī)和規(guī)章、政策,遵紀守法,堅持原則,誠信勤勉,廉潔自律,具有良好的職業(yè)道德操守和個人信用記錄。

2.具有履行崗位職責(zé)所必需的法律專業(yè)知識和較高的政策理論水平。

3.具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、監(jiān)督控制能力、風(fēng)險防控能力、處理復(fù)雜疑難法律事務(wù)和突發(fā)事件能力。

4.具有法學(xué)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,非法學(xué)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲得法律碩士、法學(xué)碩士及以上學(xué)位,或具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格、律師資格或法律職業(yè)資格。

5.擔(dān)任企業(yè)法務(wù)部門或初級以上管理部門主要負責(zé)人3年以上,或從事法律事務(wù)工作10年以上且取得相關(guān)法律職業(yè)資格滿5年。

6.具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件,首次聘任時,年齡不得超過50周歲。

7.需要具備的其他資格條件。

(三)不得擔(dān)任企業(yè)總法律顧問的情形

1.無民事行為能力或限制民事行為能力的。

2.受到組織處理、黨紀政務(wù)處分或誡勉在影響期內(nèi)的。

3.未履行或者未正確履行職責(zé),導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展受挫、喪失發(fā)展機遇,或者造成國有資產(chǎn)損失以及其他不良后果的。

4.個人所負數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償,有不良信用記錄的。

5.近三年政治素質(zhì)專項考察鑒定等次在基本合格及以下,或者近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職及以下等次的。

6.法律、法規(guī)或規(guī)章規(guī)定的其他情形。

三、薪酬待遇

公司董事會參照企業(yè)副職負責(zé)人薪酬管理有關(guān)規(guī)定,對企業(yè)總法律顧問薪酬水平進行核定,履職待遇和業(yè)務(wù)支出,比照企業(yè)副職負責(zé)人標準執(zhí)行。

四、招聘方式

面向社會公開招聘。

五、招聘流程

1.組織報名。通過電子郵件報名,不接受現(xiàn)場報名。根據(jù)企業(yè)用人計劃,公司將在集團網(wǎng)站或公司微信公眾平臺發(fā)布招聘信息。應(yīng)聘人員需報送以下資料:個人簡歷及居民身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)資格(職稱)證書、榮譽、獎勵證書原件掃描件。將報名資料按“姓名+應(yīng)聘崗位+手機號碼”命名后發(fā)至郵箱(郵箱號:954764902@qq.com)。報名截止時間為2023年8月25日前。

2.資格審查。根據(jù)確定的任職資格條件對報名人選進行資格審查,通過資格審查的應(yīng)聘人員,將以短信或電話的方式通知本人。報名截止后5個工作日內(nèi)未收到回復(fù)者,即為未通過資格審查,不再另行通知。

3.筆試。筆試具體時間、地點另行通知。筆試主要測試應(yīng)聘人員的政策理論水平、專業(yè)知識水平、分析解決實際問題能力和文字表達能力等。

4.面試。根據(jù)筆試成績由高到低,原則按3:1的比例確定面試人員,筆試成績出現(xiàn)末位并列的,同時進入面試。如參加面試人員不足3人,按實際人數(shù)進行面試。由公司領(lǐng)導(dǎo)班子組成面試小組,面試形式采用結(jié)構(gòu)化面試方法。面試側(cè)重考核應(yīng)聘者語言表達能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)及其專業(yè)素養(yǎng)。

綜合成績(百分制)=筆試成績×40%+面試成績×60%。

5.組織考察或背景調(diào)查。對考察對象,由公司派出考察組進行考察或背景調(diào)查。重點對法律專業(yè)素養(yǎng)進行全面考察,核實是否符合報考崗位的資格條件及任職回避制度等情況,并進行民主測評、政治素質(zhì)測評和個別談話考察。

6.公示。對確定的擬招聘人員進行公示,公示期不少于5個工作日。在公示過程中有影響聘用的,按該崗位綜合測試成績排序由高到低依次遞補。

7.聘用。公示結(jié)束后,對無異議人選通知體檢,身體健康,無重大疾病者報請集團公司黨委同意后,由公司董事會聘任,作為內(nèi)聘的高級管理人員,試用期為3個月。

六、其他事項

1.本次選聘工作接受公司紀委辦公室全程監(jiān)督,公開接受群眾監(jiān)督,嚴格執(zhí)行公開選聘工作紀律,加強考風(fēng)考紀的督察,防止和杜絕不正之風(fēng)。

2.資格審查貫穿選聘工作全過程,參加選聘人員應(yīng)提供完整、準確、真實、有效的個人信息及相關(guān)材料,凡弄虛作假或有違規(guī)行為的,一經(jīng)查實,一律取消選聘資格。

3.受理舉報電話:18009319289(公開選聘工作期間正常工作日,上午8:00-12:00,下午2:30-6:00)。

4.在選聘工作中,本公告未明確的其他事項由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際情況決定。

聯(lián)系人:郭紅霞    聯(lián)系電話:18153616280

附件:《甘肅省物產(chǎn)集團皋蘭物流園有限公司選聘企業(yè)專職總法律顧問報名表》 

甘肅省物產(chǎn)集團皋蘭物流園有限公司選聘企業(yè)專職總法律顧問報名表.doc


甘肅省物產(chǎn)集團皋蘭物流園有限公司

2023年8月9日